Inbound Recruiting: En què consisteix?
L’expressió Inbound Recruiting fa referència a un mètode de reclutament que consisteix a atraure possibles nous candidats a una empresa. A continuació t’expliquem en què consisteix aquest mètode, [...]
Com passar un contracte temporal a un contracte indefinit
Sabem que la contractació temporal és un tràmit laboral que pot ser de molta utilitat per a l’empresa. Aquests casos es solen donar quan no es pot justificar un contracte indefinit. Ens pot [...]
Incentius d’un contracte de pràctiques per a les empreses
Els incentius d’un contracte de pràctiques per a les empreses solen facilitar la contractació. Aquest tipus de contracte poden ser beneficiaris i objectes d’incentius per a les empreses si [...]
Què és el contracte d’interinitat i en què consisteix
A continuació parlarem sobre el contracte d’interinitat, o contracte de substitució. Respondrem les preguntes més freqüents sobre aquest tipus de contractació, i considerarem tots els aspectes [...]
El concepte de subcontractació: en què consisteix?
Avui parlarem del concepte de subcontractació. En què consisteix? Quins beneficis té? Quins sectors solen recórrer a la subcontractació amb més freqüència? A continuació, t’expliquem tot el que [...]
Procés de selecció de personal: quatre fases
Un procés de selecció de personal és molt important fer-lo amb rigor si no volem tenir una ràtio de rotació molt alta a l’empresa. Tot seguit veurem les quatre fases d’un procés de selecció [...]
Contractació: precarietat i temporalitat
Precarietat i temporalitat: contractes eventuals, subcontractació, jornades a temps parcial, contractacions per amb prou feines unes hores, els falsos autònoms… Les «formes atípiques» [...]
7 aspectes a tenir en compte durant el procés de contractació
El procés de contractació d’un nou treballador és important a l’hora de fer créixer l’empresa. Per això cal tenir en compte alguns aspectes abans d’iniciar aquest procés. Estudiar quin és el [...]
