Contracte temporal: què és i quins tipus hi ha
El contracte temporal és una de les pràctiques contractuals més comuns al nostre país. Segons el Ministeri de Treball i Seguretat Social, durant els últims anys, 8 de cada 10 contractes que es [...]
Com passar un contracte temporal a un contracte indefinit
Sabem que la contractació temporal és un tràmit laboral que pot ser de molta utilitat per a l’empresa. Aquests casos es solen donar quan no es pot justificar un contracte indefinit. Ens pot [...]
Saps com actuar davant una inspecció laboral?
Una inspecció laboral és una situació que tots volem evitar. Tot i això, cal estar preparat i saber com actuar en cas que es doni una inspecció de treball a la nostra empresa. A continuació et [...]
Quin procés cal seguir per contractar un nou treballador?
Sempre que una empresa decideix contractar un nou treballador, cal seguir certs passos i complir certs requisits. Avui parlarem i explicarem cadascun d’aquests passos, en què consisteixen i per [...]
Diferències entre les pràctiques acadèmiques i un contracte en pràctiques
Signar un contracte en pràctiques o realitzar pràctiques acadèmiques en una empresa són dues situacions diferents. A continuació t’expliquem les principals diferències respecte al procés de [...]
Per què és important el control horari a la teva empresa?
Realitzar un control horari adequat és quelcom molt important en qualsevol empresa, tant pels treballadors com pels objectius del negoci en si. A més, això ens ajudarà a dur a terme una millor [...]
Performance Management: què és i per què és important?
El Performance Management és una de les últimes tendències en Recursos Humans, la qual està adquirint cada vegada més importància en la majoria d’empreses. A continuació t’expliquem en què [...]
Contracte indefinit de suport als emprenedors: preguntes i respostes
El contracte indefinit de suport als emprenedors és un tipus de contracte que només es pot realitzar en empreses amb menys de 50 treballadors, sempre i quan la taxa d’atur no es trobi per sota el [...]
