Assessorament laboral, seguretat social i recursos humans

El 2024 marcarà l’inici d’una revolució en els plans de pensions per al sector de la construcció, establint un precedent que podria canviar la manera com els convenis sectorials [...]

L’expressió Inbound Recruiting fa referència a un mètode de reclutament que consisteix a atraure possibles nous candidats a una empresa. A continuació t’expliquem en què consisteix aquest mètode, [...]

Sabem que la contractació temporal és un tràmit laboral que pot ser de molta utilitat per a l’empresa. Aquests casos es solen donar quan no es pot justificar un contracte indefinit. Ens pot [...]

Els incentius d’un contracte de pràctiques per a les empreses solen facilitar la contractació. Aquest tipus de contracte poden ser beneficiaris i objectes d’incentius per a les empreses si [...]

A continuació parlarem sobre el contracte d’interinitat, o contracte de substitució. Respondrem les preguntes més freqüents sobre aquest tipus de contractació, i considerarem tots els aspectes [...]

Avui parlarem del concepte de subcontractació. En què consisteix? Quins beneficis té? Quins sectors solen recórrer a la subcontractació amb més freqüència? A continuació, t’expliquem tot el que [...]

Un procés de selecció de personal és molt important fer-lo amb rigor si no volem tenir una ràtio de rotació molt alta a l’empresa. Tot seguit veurem les quatre fases d’un procés de selecció [...]

Precarietat i temporalitat: contractes eventuals, subcontractació, jornades a temps parcial, contractacions per amb prou feines unes hores, els falsos autònoms… Les «formes atípiques» [...]

El procés de contractació d’un nou treballador és important a l’hora de fer créixer l’empresa. Per això cal tenir en compte alguns aspectes abans d’iniciar aquest procés. Estudiar quin és el [...]