Les pagues extraordinàries són una retribució salarial a la qual tots els treballadors tenen dret. L’article 31 de l’Estatut de Treballadors especifica tot el que cal saber sobre les pagues [...]
La jornada laboral irregular es dóna en aquells casos en què els treballadors d’una empresa realitzen horaris diferents en funció del volum de feina de l’empresa en cada època de l’any. [...]
El contracte de treball a distància cada vegada és més comú. Es tracta d’una opció molt beneficiosa pels treballadors, ja que els permet trobar un millor equilibri entre la vida personal i [...]
Per tal de gestionar les vacances dels treballadors d’una empresa correctament, cal tenir diversos aspectes en compte. A continuació, et donem alguns consells molt senzills per tal de [...]
La vigilància de la salut en una empresa és un dret dels treballadors, i un procés que s’hauria de dur a terme en tots els llocs de treball. A continuació definim aquest concepte, i t’expliquem [...]
En el post d’avui parlarem sobre el dret a cobrar la prestació d’atur. Què ofereix la Seguretat Social? Doncs ofereix, a totes aquelles persones que han estat acomiadades d’una feina o el [...]
L’ assistència sanitària de la Seguretat Social és un dret de tots aquells treballadors que han estat assegurats i donats d’alta a la Seguretat Social. A continuació, plantegem quatre [...]
És habitual tenir preguntes sobre la baixa per maternitat si ets una treballadora autònoma. Per aquest motiu, a continuació respondrem a alguns dels dubtes més freqüents pel que fa a aquest tema. [...]
El Salari Mínim Interprofessional és un concepte amb el que qualsevol empresari o treballador ha d’estar familiaritzat. També cal estar al corrent de les novetats i actualitzacions anuals pel que [...]