Saps com gestionar les vacances dels treballadors?
Per tal de gestionar les vacances dels treballadors d’una empresa correctament, cal tenir diversos aspectes en compte. A continuació, et donem alguns consells molt senzills per tal de [...]
Employee experience: tres maneres de millorar-la
El concepte employee experience fa referencia al conjunt de tots aquells aspectes que determinen la manera com un treballador o treballadora veu l’empresa on ell o ella treballa. És important [...]
4 preguntes i respostes sobre el contracte de relleu
Què és el contracte de relleu? Ens pot interessar adoptar-lo a la nostra empresa? En aquest post et donem informació que et serà útil per acabar de decidir si t’interessa o no. El contracte [...]
Contracte fix discontinu: tot el que has de saber
En aquest post parlarem d’un altre tipus de contracte laboral especial. El contracte fix discontinu és un contracte que es duu a terme en casos de feines periòdiques o de temporada en una [...]
El contracte en pràctiques i les seves característiques
El contracte en pràctiques té per objectiu que el treballador que s’hi acull obtingui experiència professional. Aquest tipus de contracte se sol tramitar conjuntament amb centres educatius per [...]
Consells per millorar el currículum
Tenir un bon currículum és fonamental per ressaltar les teves aptituds. En aquest article t’oferirem uns quants consells per millorar el currículum ja que, si el tens ben estructurat, et serà més [...]
Per què la vigilància de la salut en una empresa és tan important?
La vigilància de la salut en una empresa és un dret dels treballadors, i un procés que s’hauria de dur a terme en tots els llocs de treball. A continuació definim aquest concepte, i t’expliquem [...]
Quins requisits cal complir per poder cobrar la prestació d’atur?
En el post d’avui parlarem sobre el dret a cobrar la prestació d’atur. Què ofereix la Seguretat Social? Doncs ofereix, a totes aquelles persones que han estat acomiadades d’una feina o el [...]
