La jornada laboral dels treballadors ve regulada pel tipus de contracte que s’ha pactat prèviament amb l’empresa. Generalment, una empresa pacta 40 hores laborals amb una persona per tal que, [...]
Qualsevol empresa ha d’assegurar-se que la jornada de treball dels seus treballadors és la corresponent en funció del que estableixen el contracte laboral, la llei i el conveni col·lectiu en [...]
La jornada laboral flexible és aquella en què els treballadors no tenen un horari d’entrada i sortida a la feina fixe, sinó que aquest varia en funció de diversos factors. Oferir als treballadors [...]
La jornada laboral irregular es dóna en aquells casos en què els treballadors d’una empresa realitzen horaris diferents en funció del volum de feina de l’empresa en cada època de l’any. [...]
Les hores complementàries són molt habituals en els contractes temporals. Cal conèixer i diferenciar aquest terme del d’hores extraordinàries, ja que es tracta de dos conceptes molt diferents, [...]
Un contracte a temps parcial pot ser un contracte temporal, indefinit, per realització d’obra o servei, un contracte en pràctiques… Però, independentment del caràcter del contracte, és [...]
Avui parlarem de la reducció de jornada laboral. En algunes situacions, els treballadors i treballadores tenen dret a sol·licitar una reducció de la seva jornada laboral. A continuació veurem en [...]
El concepte “hores extraordinàries” és quelcom que la majoria de persones s’han trobat en algun moment de la seva vida laboral. Tot i així, no tothom és conscient dels aspectes legals [...]
La jornada laboral és el temps que cada treballador dedica a realitzar la feina per la qual ha estat contractat. Tot i que aquesta ve regulada per l’article 34 de l’Estatut dels Treballadors, [...]