7 consells per a una bona gestió de Recursos Humans
La gestió de recursos humans és un tema que preocupa a tothom. Aquest departament és l’encarregat de procurar per l’estabilitat laboral i el bon clima de treball d’una empresa. Per tal [...]
Quina és la diferencia entre grup professional i grup de cotització?
Els conceptes de grup professional i grup de cotització sovint es confonen; aquests fan referència a idees complementàries però diferents. Avui parlem sobre el seu significat i diferències. [...]
Quina diferència hi ha entre la quitança i la indemnització?
La quitança i la indemnització són dos documents completament diferents. El primer és entregat a qualsevol treballador en cas de baixa laboral, independentment de si es tracta d’una baixa [...]
Millora la gestió de la teva comunicació interna
17La comunicació interna és un dels punts claus d’una bona gestió de recursos humans. Tenir un bon flux comunicatiu és un bon termòmetre per conèixer la salut relacional dels treballadors d’una [...]
Com gestionar eficaçment les reunions de treball
Les reunions de treball poden ser molt profitoses o es poden convertir en un infern. Gestionar el temps i la manera com es gestionen les trobades laboral és una tasca del departament de recursos [...]
Què vol dir ser autònom col·laborador?
Un autònom col·laborador és aquell que treballa amb un familiar directe que és autònom. Qualsevol persona que desitgi treballar amb un familiar que sigui empresari, o treballador o professional [...]
Tot el que has de saber sobre els contractes d’un estudiant en pràctiques
Si estàs pensant en contractar un estudiant en pràctiques llegeix amb atenció aquest post. Aquí et desvetllarem les claus i tot el que has de saber per regularitzar un estudiant a la teva [...]
4 consells per donar feedback als treballadors
Donar feedback als treballadors és quelcom imprescindible tant per ells com per a qualsevol negoci. A més, el feedback també ens ajudarà a millorar la comunicació interna d’una empresa. Però, com [...]
