• Inici
  • Serveis
  • Blog
  • Nosaltres
    • Qui som
    • Equip
  • Contacte
  • Portal
    • Portal client
    • Portal treballador
  • Català
Consells i recomanacions d'assessors laborals, seguetat social i recursos humans Consells i recomanacions d'assessors laborals, seguetat social i recursos humans Consells i recomanacions d'assessors laborals, seguetat social i recursos humans
  • Inici
  • Serveis
  • Blog
  • Nosaltres
    • Qui som
    • Equip
  • Contacte
  • Portal
    • Portal client
    • Portal treballador
  • Català

Assessorament laboral, seguretat social i recursos humans

Monthly Archive for: "juliol, 2017"
Home /
 Quin tipus de líder ets?
0
By Otgir
In Notícias, Recursos humans
Posted 27 juliol, 2017

Quin tipus de líder ets?

El líder és una de les figures essencials per tal que un equip estigui ben cohesionat. A més, el líder és l’encarregat d’explotar el talent de les persones que treballen amb ell. Però, quin tipus [...]

READ MORE
 4 consells per trobar feina a través de les xarxes socials
0
By Otgir
In Ambit Laboral, Notícias
Posted 25 juliol, 2017

4 consells per trobar feina a través de les xarxes socials

Trobar feina a través de les xarxes socials et facilitará la recerca de feina. Perquè això ja és una feina en sí. Et disposes a buscar una feina, ja sigui perquè  vols encarar un nou repte [...]

READ MORE
 Felicitat laboral: treballar en un entorn feliç és possible
By Otgir
In Notícias, Recursos humans
Posted 20 juliol, 2017

Felicitat laboral: treballar en un entorn feliç és possible

La planificació de recursos humans s’ha convertit en una de les activitats principals de les empreses que valoren el benestar dels seus treballadors. La felicitat laboral és el nou indicador de [...]

READ MORE
 Ser autònom econòmicament dependent: què vol dir?
By Otgir
In Ambit Laboral, Notícias
Posted 18 juliol, 2017

Ser autònom econòmicament dependent: què vol dir?

Un treballador autònom econòmicament dependent, sovint abreviat TAED o TRAED, és un treballador que, malgrat ser autònom, realitza la major part de la feina en una empresa, i per tant depèn en [...]

READ MORE
 Contractar un becari: saps com fer-ho?
By Otgir
In Ambit Laboral, Notícias
Posted 13 juliol, 2017

Contractar un becari: saps com fer-ho?

Contractar un becari és una bona manera de captar nous talents i fomentar la formació professional dels universitaris alhora. Avui parlarem sobre els dos mètodes que es poden seguir a l’hora de [...]

READ MORE
 El teletreball com a sistema organitzatiu
0
By Otgir
In Ambit Laboral, Notícias
Posted 11 juliol, 2017

El teletreball com a sistema organitzatiu

Avui parlarem del teletreball, un concepte molt innovador que fomenta una nova organització de la feina, ja que aquesta es realitza mitjançant les noves tecnologies des del domicili d’un [...]

READ MORE
 Com redactar una carta d’acomiadament voluntària en tres passos
0
By Otgir
In Ambit Laboral, Notícias
Posted 6 juliol, 2017

Com redactar una carta d’acomiadament voluntària en tres passos

La carta d’acomiadament voluntària és el document oficial pel qual un treballador comunica de manera formal i per iniciativa pròpia a l’empresa allà on treballa que dóna per finalitzada la seva [...]

READ MORE
 Prestació de paternitat: n’estàs ben informat?
0
By Otgir
In Notícias, Seguretat Social
Posted 4 juliol, 2017

Prestació de paternitat: n’estàs ben informat?

La prestació de paternitat és un permís que permet als treballadors suspendre el seu contracte laboral durant un període de temps determinat després del naixement, acolliment o adopció d’un fill. [...]

READ MORE
Otgir
  • Inici
  • Serveis
  • Blog
  • Nosaltres
    • Qui som
    • Equip
  • Contacte
  • Portal
    • Portal client
    • Portal treballador
  • Català
Últims articles
  • Jubilació 2025: Canvis clau, requisits i noves oportunitats per planificar el teu futur laboral
    Jubilació 2025: Canvis clau, requisits i noves oportunitats per planificar el teu futur laboral
  • Com llegir correctament una nòmina: guia pràctica per a empreses i treballadors
    Com llegir correctament una nòmina: guia pràctica per a empreses i treballadors
  • La jornada laboral de 37,5 hores; un canvi necessari o un repte per a les empreses?
    La jornada laboral de 37,5 hores; un canvi necessari o un repte per a les empreses?
Tots els drets reservats © 2020 Otgir - Avís legal | Política de cookies | Política de privacitat
Creat per ESOLVO

Start typing and press Enter to search

En cumplimiento del Real Decreto.Ley 13/2012, OTGIR pide su permiso para instalar cookies con la finalidad de obtener información estadística sobre su navegación en esta página web. Al continuar navegando en www.otgir.com está aceptando la instalación y uso de cookies.Aceptar