Assessorament laboral, seguretat social i recursos humans

El fet de pagar dietes de desplaçament és molt comú a certes empreses. Si aquest és el teu cas, llegeix amb atenció els consells que t’oferim per saber com gestionar-les: Segons el conveni [...]

Escollir un candidat per un lloc de feina és un factor molt important que pot ajudar a determinar l’èxit d’una empresa. Per tal de fer-ho correctament, és necessari saber llegir i analitzar els [...]

Les pagues extraordinàries són una retribució salarial a la qual tots els treballadors tenen dret. L’article 31 de l’Estatut de Treballadors especifica tot el que cal saber sobre les pagues [...]

El lideratge horitzontal és una de les tendències de lideratge que més es fomenta. Aquest sistema de direcció fomenta la igualtat entre les persones que formen part de l’organització empresarial. [...]

El mètode headhunting és una tècnica de selecció de personal mitjançant la qual una empresa busca directament a possibles candidats per a un lloc de treball. Aquest procés es duu a terme en [...]

Dur a terme una bona gestió del temps a l’empresa és un dels aspectes principals per millorar la productivitat dels treballadors, així com el funcionament del negoci. A més, es tracta d’un [...]

La jornada laboral irregular es dóna en aquells casos en què els treballadors d’una empresa realitzen horaris diferents en funció del volum de feina de l’empresa en cada època de l’any.   [...]

La baixa laboral o la prestació per incapacitat temporal es dóna quan un treballador es veu forçat a faltar a la feina durant un període de temps concret, a causa de diversos motius relacionats [...]