Assessorament laboral, seguretat social i recursos humans

Treballar per compte propi i aliè alhora serà una de les noves formes d’ocupació. Si es treballa per a aquestes dues modalitats alhora hem de tenir en compte un seguit de requisits. En aquest [...]

Integrar als treballadors al compliment i funcionament de l’estratègia de l’empresa sovint no és fàcil. Només un 10% de les empreses aconsegueixen que la majoria dels seus treballadors s’integrin [...]

La nòmina és el document que acredita la retribució dels serveis d’un treballador per part d’una empresa. Aquest document s’ha d’entregar al treballador a final de més i allà s’hi especifica la [...]

Una entrevista de feina és un moment molt important, no només pel possible futur candidat sinó, també, per a l’empresa i l’empresari. Anteriorment havíem parlat sobre alguns consells per a [...]

A dia d'avui molta gent es pregunta si és possible facturar sense ser autònom. Artistes, dissenyadors, professors particulars i molts altres no es veuen en cor de fer front a la càrrega que els [...]

Es determinarà que un acomiadament és nul si s’atempta contra els drets i les llibertats fonamentals del treballador. O bé, si es produeix en un moment en que la vida familiar del treballador [...]

Contractar un becari és una opció que no moltes empreses consideren, però té diversos avantatges. Contractar un jove estudiant pot aportar moltes coses a una oficina, entre elles un punt de vista [...]

Avui parlarem del concepte de subcontractació. En què consisteix? Quins beneficis té? Quins sectors solen recórrer a la subcontractació amb més freqüència? A continuació, t’expliquem tot el que [...]