Assessorament laboral, seguretat social i recursos humans

Els incentius d’un contracte de pràctiques per a les empreses solen facilitar la contractació. Aquest tipus de contracte poden ser beneficiaris i objectes d’incentius per a les empreses si [...]

El concepte de percepcions no salarials és quelcom que cal conèixer per tal de realitzar la nòmina d’un treballador. A continuació expliquem i definim aquest concepte, i parlem sobre quines són [...]

Team building és un concepte que engloba totes aquelles activitats que es realitzen en una empresa per tal de millorar la relació entre els diferents treballadors. Es tracta d’un mètode molt [...]

Les hores complementàries són molt habituals en els contractes temporals. Cal conèixer i diferenciar aquest terme del d’hores extraordinàries, ja que es tracta de dos conceptes molt diferents, [...]

Un contracte de treball de grup és una modalitat de contracte laboral que se celebra entre una empresa i un grup de treballadors. A continuació expliquem en què consisteix exactament aquest [...]

Actualment, l’ús de les xarxes socials a la teva empresa és un element que tenir molt compte: t’ajudarà a captar i fidelitzar clients, així com a millorar la comunicació entre l’empresa i els [...]

El contracte de treball a distància cada vegada és més comú. Es tracta d’una opció molt beneficiosa pels treballadors, ja que els permet trobar un millor equilibri entre la vida personal i [...]

Seleccionar un directiu per a la teva empresa pot ser complicat. Necessites algú amb un perfil molt específic i que encaixi amb la cultura corporativa de l’organització. Generalment, quan es [...]