La jornada laboral dels treballadors ve regulada pel tipus de contracte que s’ha pactat prèviament amb l’empresa. Generalment, una empresa pacta 40 hores laborals amb una persona per tal que, [...]
El contracte de substitució per baixa pot realitzar-se en diversos casos, i no suposa costos per a l’empresa pel que fa al pagament de la quota de la Seguretat Social. A continuació t’expliquem [...]
La contractació de menors d’edat és un procediment senzill si saps com afrontar-lo. Els joves entre setze i divuit anys tenen l’edat legal per comentar a treballar si compten amb l’autorització [...]
El contracte de treball a distància cada vegada és més comú. Es tracta d’una opció molt beneficiosa pels treballadors, ja que els permet trobar un millor equilibri entre la vida personal i [...]
A continuació parlarem sobre el contracte d’interinitat, o contracte de substitució. Respondrem les preguntes més freqüents sobre aquest tipus de contractació, i considerarem tots els aspectes [...]