• Inici
  • Serveis
  • Blog
  • Nosaltres
    • Qui som
    • Equip
  • Contacte
  • Portal
    • Portal client
    • Portal treballador
  • Català
Consells i recomanacions d'assessors laborals, seguetat social i recursos humans Consells i recomanacions d'assessors laborals, seguetat social i recursos humans Consells i recomanacions d'assessors laborals, seguetat social i recursos humans
  • Inici
  • Serveis
  • Blog
  • Nosaltres
    • Qui som
    • Equip
  • Contacte
  • Portal
    • Portal client
    • Portal treballador
  • Català

Assessorament laboral, seguretat social i recursos humans

Tag Archives for: "contracte en pràctiques"
Home /
 Diferències entre les pràctiques acadèmiques i un contracte en pràctiques
0
By Otgir
In Ambit Laboral, Notícias
Posted 14 juny, 2018

Diferències entre les pràctiques acadèmiques i un contracte en pràctiques

Signar un contracte en pràctiques o realitzar pràctiques acadèmiques en una empresa són dues situacions diferents. A continuació t’expliquem les principals diferències respecte al procés de [...]

READ MORE
 El contracte en pràctiques i les seves característiques
0
By Otgir
In Ambit Laboral, Notícias
Posted 15 març, 2018

El contracte en pràctiques i les seves característiques

El contracte en pràctiques té per objectiu que el treballador que s’hi acull obtingui experiència professional. Aquest tipus de contracte se sol tramitar conjuntament amb centres educatius per [...]

READ MORE
 Diferència entre becari en pràctiques i contracte en pràctiques
0
By Otgir
In Ambit Laboral, Notícias, Seguretat Social
Posted 3 desembre, 2015

Diferència entre becari en pràctiques i contracte en pràctiques

Existeixen dues figures que un empresari pot utilitzar per incorporar a l’empresa un treballador en pràctiques: Sota una contractació en pràctiques, establint una relació laboral exactament [...]

READ MORE
Otgir
  • Inici
  • Serveis
  • Blog
  • Nosaltres
    • Qui som
    • Equip
  • Contacte
  • Portal
    • Portal client
    • Portal treballador
  • Català
Últims articles
  • Jubilació 2025: Canvis clau, requisits i noves oportunitats per planificar el teu futur laboral
    Jubilació 2025: Canvis clau, requisits i noves oportunitats per planificar el teu futur laboral
  • Com llegir correctament una nòmina: guia pràctica per a empreses i treballadors
    Com llegir correctament una nòmina: guia pràctica per a empreses i treballadors
  • La jornada laboral de 37,5 hores; un canvi necessari o un repte per a les empreses?
    La jornada laboral de 37,5 hores; un canvi necessari o un repte per a les empreses?
Tots els drets reservats © 2020 Otgir - Avís legal | Política de cookies | Política de privacitat
Creat per ESOLVO

Start typing and press Enter to search

En cumplimiento del Real Decreto.Ley 13/2012, OTGIR pide su permiso para instalar cookies con la finalidad de obtener información estadística sobre su navegación en esta página web. Al continuar navegando en www.otgir.com está aceptando la instalación y uso de cookies.Aceptar