Assessorament laboral, seguretat social i recursos humans

En el post d’avui parlarem sobre el dret a cobrar la prestació d’atur. Què ofereix la Seguretat Social? Doncs ofereix, a totes aquelles persones que han estat acomiadades d’una feina o el [...]

Es determinarà que un acomiadament és nul si s’atempta contra els drets i les llibertats fonamentals del treballador. O bé, si es produeix en un moment en que la vida familiar del treballador [...]

Tant a nivell internacional com nacional, les lleis estableixen que l’acomiadament de la dona treballadora per aquesta causa és discriminació de la dona, i per tant, aquest serà declarat nul, [...]

Un acte de conciliació laboral és un procediment prejudicial pel qual s’intenta arribar a un acord entre una empresa i un treballador en cas que no hi hagi conformitat en l’acomiadament.