Assessorament laboral, seguretat social i recursos humans

El procediment per reincorporar-se després d’una excedència laboral és molt fàcil. Només cal que es sol·liciti el reingrés a l’empresa mitjançant un formulari. Quan un període d’excedència acaba, [...]

L’excedència laboral és un dret que tenen tots els treballadors. Aquesta possibilitat pot ser exercitada en qualsevol moment i sense especificar-ne el motiu. Una excedència laboral la poden [...]

Una carta de presentació és el document que acompanya el currículum i que hi descriu com és el caràcter, les aptituds i les competències d’una persona. És l’espai on es recull l’essència de la [...]

La gestió dels recursos humans per competències és una de les modalitats més efectives i més utilitzades per a les empreses d’avui dia. El motiu d’aquesta aplicació és pel fet que facilita la [...]

Fa uns dies el Tribunal Suprem va dictaminar una sentència que feia referència a com reclamar l’IRPF de la prestació de la baixa per maternitat. El mateix tribunal va aclarir que aquesta [...]

Tramitar la jubilació és una de les últimes tasques laborals que es duen a terme i, possiblement, la que més il·lusió fa. Aquesta gestió és un tràmit administratiu fàcil de resoldre. Si et trobes [...]

El healthy work és la nova tècnica de recursos humans que té com a objectiu promoure els hàbits saludables dels treballadors en horari laboral. Podem afirmar que la salut és el més important que [...]