• Inici
  • Serveis
  • Blog
  • Nosaltres
    • Qui som
    • Equip
  • Contacte
  • Portal
    • Portal client
    • Portal treballador
  • Català
Consells i recomanacions d'assessors laborals, seguetat social i recursos humans Consells i recomanacions d'assessors laborals, seguetat social i recursos humans Consells i recomanacions d'assessors laborals, seguetat social i recursos humans
  • Inici
  • Serveis
  • Blog
  • Nosaltres
    • Qui som
    • Equip
  • Contacte
  • Portal
    • Portal client
    • Portal treballador
  • Català

Assessorament laboral, seguretat social i recursos humans

Monthly Archive for: "juliol, 2016"
Home /
 Com s’ha de gestionar el risc laboral durant l’embaràs?
0
By Otgir
In Ambit Laboral, Notícias
Posted 25 juliol, 2016

Com s’ha de gestionar el risc laboral durant l’embaràs?

Risc laboral durant l’embaràs es defineix com la possibilitat que la treballadora o el fetus pugui patir un dany pel desenvolupament habitual de la seva feina. Segons el lloc de treball, hi [...]

READ MORE
 Entrevistes del procés d’avaluació de l’acompliment
0
By Otgir
In Notícias, Recursos humans
Posted 22 juliol, 2016

Entrevistes del procés d’avaluació de l’acompliment

L’entrevista d’avaluació de l’acompliment s’utilitza per avaluar les competències del treballador i el seu rendiment.

READ MORE
 Tot el que necessites saber sobre la prestació de paternitat
0
By Otgir
In Notícias, Seguretat Social
Posted 14 juliol, 2016

Tot el que necessites saber sobre la prestació de paternitat

La regulació de la prestació de paternitat, estableix un període de 15 dies de permís retribuït per paternitat, 2 a càrrec de l’empresa i 13 a càrrec del INSS. No obstant això, el govern ha [...]

READ MORE
 Els beneficis d’aplicar l’avaluació de l’acompliment en l’empresa
0
By Otgir
In Notícias, Recursos humans
Posted 12 juliol, 2016

Els beneficis d’aplicar l’avaluació de l’acompliment en l’empresa

L’avaluació de l’acompliment: és un procés que serveix per valorar el rendiment global dels treballadors en el seu treball habitual. Per fer-ho eficaçment ha de ser un procés: [...]

READ MORE
 Quan parlem d’accident de treball?
0
By Otgir
In Ambit Laboral, Notícias
Posted 6 juliol, 2016

Quan parlem d’accident de treball?

Es considera accident de treball a tota lesió corporal que el treballador pateixi amb ocasió o per conseqüència del treball que executa per compte d’altri. Dins dels accidents de treball es [...]

READ MORE
 Què podem considerar com a treball nocturn?
0
By Otgir
In Ambit Laboral, Notícias
Posted 4 juliol, 2016

Què podem considerar com a treball nocturn?

A l’hora de definir els drets i limitacions dels treballadors nocturns a Espanya és obligatori distingir entre el que s’entén per hores nocturnes i el que es considera un treballador [...]

READ MORE
Otgir
  • Inici
  • Serveis
  • Blog
  • Nosaltres
    • Qui som
    • Equip
  • Contacte
  • Portal
    • Portal client
    • Portal treballador
  • Català
Últims articles
  • Jubilació 2025: Canvis clau, requisits i noves oportunitats per planificar el teu futur laboral
    Jubilació 2025: Canvis clau, requisits i noves oportunitats per planificar el teu futur laboral
  • Com llegir correctament una nòmina: guia pràctica per a empreses i treballadors
    Com llegir correctament una nòmina: guia pràctica per a empreses i treballadors
  • La jornada laboral de 37,5 hores; un canvi necessari o un repte per a les empreses?
    La jornada laboral de 37,5 hores; un canvi necessari o un repte per a les empreses?
Tots els drets reservats © 2020 Otgir - Avís legal | Política de cookies | Política de privacitat
Creat per ESOLVO

Start typing and press Enter to search

En cumplimiento del Real Decreto.Ley 13/2012, OTGIR pide su permiso para instalar cookies con la finalidad de obtener información estadística sobre su navegación en esta página web. Al continuar navegando en www.otgir.com está aceptando la instalación y uso de cookies.Aceptar