Quan parlem d’accident de treball?
Es considera accident de treball a tota lesió corporal que el treballador pateixi amb ocasió o per conseqüència del treball que executa per compte d’altri. Dins dels accidents de treball es denomina accident “in itinere” el que pateixi el treballador en anar o tornar del lloc de treball
Per tant, perquè un accident tingui aquesta consideració cal que:
- El treballador / a pateixi una lesió corporal. Entenent per lesió tot dany o detriment corporal causat per una ferida, cop o malaltia. S’assimilen a la lesió corporal les seqüeles o malalties psíquiques o psicològiques.
- Que executi una tasca per compte d’altri.
- Que l’accident sigui amb ocasió o per conseqüència del treball, és a dir, que existeixi una relació de causalitat directa entre treball – lesió.
Tipus d’accident de treball
Els accident de treball, els podem classificar segons la seva gravetat, segons el lloc de l’accident i segons si són o no baixa mèdica.
-Segons la seva gravetat
La classificació de l’accident de treball segons la seva gravetat té en compte el dany produït pel treballador i es classifiquen en tres graus:
- Lleus.
- Greus
- Molt greus
-Segons el lloc on s’hagi produït l’accident de treball.
En el supòsit que l’accident de treball es produeixi en l’anada o a la tornada de la feina, es consideren accidents de treball in itinere i si es produeixen en el centre de treball habitual o en desplaçaments de jornada es consideren accidents de treball.
– Segons si són baixa mèdica o no.
També hem de classificar els accidents de treball segons si impossibiliten el treballador per a treballar o no. La classificació seria:
- Accidents de treball amb baixa mèdica: Aquell accident de treball o recaiguda que comporta l’absència del lloc de treball, del treballador accidentat.
- Accidents de treball sense baixa mèdica: Aquells en què hi ha lesió però que permet al treballador continuar realitzant el seu treball després de rebre assistència.
