Tot el que necessites saber sobre la prestació de paternitat
La regulació de la prestació de paternitat, estableix un període de 15 dies de permís retribuït per paternitat, 2 a càrrec de l’empresa i 13 a càrrec del INSS. No obstant això, el govern ha previst una ampliació del permís a 4 setmanes, per al proper any 2017.
En supòsits especials de naixement, adopció o acolliment sigui en una família nombrosa o que adquireixi la condició el permís s’amplia a 20 dies. A més s’amplia en 2 dies més per cada fill a partir del segon en el supòsit de part múltiple.
Què cobreix el permís de paternitat?
Cobreix el 100 del salari, és a dir, el 100% de la base reguladora del mes anterior en els casos de contractes a temps complet (40 hores setmanals).
Per exemple:
• Base de Cotització de Contingències Comunes del mes anterior: 1.300 euros.
• Dies cotitzats durant el mes anterior: 30 dies
• Prestació: 1.300 / 30 = 33,33 euros al dia x 13 dies = 563,33 euro durant els 13 dies de permís de paternitat.
Requisits que cal complir per accedir a la prestació de paternitat
- Estar d’alta en la Seguretat Social o en situació assimilada a l’alta.
- Tenir cotitzats 180 dies dins dels 7 anys immediatament anteriors a la data d’inici del període de suspensió o del permís o, alternativament, 360 dies cotitzats al llarg de la seva vida laboral, amb anterioritat a l’esmentada data.
Quina documentació general haig de presentar?
- Sol·licitud oficial de la Seguretat Social
- Fotocòpia del DNI/NIE
- Dades bancàries per cobrar la prestació.
- Certificat d’empresa original.
- Registre en el registre civil.
- Llibre de família.