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RECORDATORIO IMPORTANCIA OBLIGATORIEDAD REGISTRO JORNADA

 In Ámbito Laboral, Noticias

Todas las empresas deben disponer desde el día 12 de mayo de 2019 de un sistema de control per a registrar la jornada laboral efectivade sus trabajadores, en el que se refleje el horario de entrada y salida de cada uno de ellos.

Los registros deben conservarse 4 años y permanecerán a disposición de los trabajadores, representantes legales y de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

A fecha de hoy no se especifica el método, pudiéndose utilizar todo tipo de sistemas: manuales, digitales/electrónicos, dactilares, con tarjetas, para accesos a ordenadores, etc…

Tanto si está en papel, como si es un sistema digital/electrónico, el trabajador anotará/registrará personalmente la hora en la que entra y la hora en la que sale .

Con el fin de dar mayor fiabilidad, una vez finalizado el mes, efectuar la entrega de un registro/resumen.

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